La Fédération Santé et Action Sociale CGTR a écrit à la ministre de la Santé Stéphanie Rist et aux parlementaires réunionnais pour réclamer une enveloppe annuelle de 150 millions d'euros. Le syndicat décrit une « crise systémique et plurielle » touchant les trois secteurs : hôpital public, privé non lucratif et privé lucratif.

L'enveloppe demandée est ventilée : 100 millions d'euros pour les salaires et les embauches, 30 millions pour la prévention et 20 millions pour compenser les surcoûts liés à l'insularité. S'y ajoute une demande de recrutement de 500 agents d'ici 2027.

Sur les capacités, la fédération demande un moratoire sur les fermetures de lits, la création de 100 lits de médecine supplémentaires, 100 places en maisons d'accueil spécialisées et 200 places en EHPAD — des chiffres qui renvoient directement aux difficultés d'aval que rencontrent au quotidien les services hospitaliers et les professionnels de ville qui organisent les sorties.

Deux constats sociaux sont avancés à l'appui : une hausse de 50 % des démissions en 2025, et, dans le privé non lucratif, 80 % de salariés rémunérés autour de 1 600 euros nets mensuels après indemnité différentielle. Le syndicat relève par ailleurs des délais de consultation dépassant six mois dans certaines spécialités.

La CGTR demande que le PLFSS 2027 « marque un tournant » pour La Réunion. À ce stade il s'agit de revendications syndicales adressées au gouvernement, sans réponse publique connue du ministère ni de l'ARS.

Ce qu'il faut retenir

• 150 millions d'euros par an demandés : 100 M€ salaires et embauches, 30 M€ prévention, 20 M€ surcoûts d'insularité.
• 500 recrutements d'ici 2027, moratoire sur les fermetures de lits, 100 lits de médecine, 100 places en MAS et 200 en EHPAD.
• Hausse de 50 % des démissions en 2025 selon la fédération ; aucune réponse publique du ministère à ce jour.

Source : Zinfos974, 4 octobre 2026 — https://www.zinfos974.com/la-cgtr-reclame-150-millions-deuros-pour-sauver-la-sante-reunionnaise/