À l'approche des arbitrages du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2027, la Fédération Santé et Action Sociale CGTR a écrit à la ministre de la Santé. Elle demande une enveloppe annuelle de 150 millions d'euros pour La Réunion, un moratoire sur les fermetures de lits et 500 recrutements.
Une alerte sur les conditions d'exercice
Le courrier, adressé à la ministre de la Santé Stéphanie Rist et transmis notamment aux parlementaires réunionnais, à l'ARS et aux directions d'établissements, décrit une « crise systémique et plurielle » touchant simultanément l'hôpital public, le privé non lucratif et le privé lucratif. Le syndicat met en cause les restrictions budgétaires, les suppressions de lits et de services ainsi que le manque de personnel.
La fédération affirme que l'exposition aux risques psychosociaux dans le secteur dépasse désormais les indices de sinistralité du BTP, et fait état d'une hausse de 50 % des « démissions sèches » en 2025, assortie d'un absentéisme qu'elle qualifie de record. Sur les rémunérations, elle estime que l'écrasement des grilles dans le privé non lucratif conduit 80 % des salariés concernés à dépendre d'une indemnité différentielle pour atteindre environ 1 600 euros nets par mois.
Le syndicat décrit également des urgences et des services d'hospitalisation sous tension permanente, avec un déficit de lits et d'effectifs, et évoque des délais de consultation supérieurs à six mois dans certaines spécialités.
Le détail des demandes adressées à l'État
La CGTR réclame l'inscription au PLFSS 2027 d'une enveloppe spécifique de 150 millions d'euros par an pour La Réunion. Elle ventile cette somme ainsi : 100 millions pour les revalorisations de salaires et les embauches durables, 30 millions pour la prévention et 20 millions pour compenser les surcoûts de l'insularité.
La fédération demande par ailleurs un moratoire sur les fermetures de lits et l'ouverture, d'ici 2027, de 100 lits de plus en médecine, en soins de suite et de réadaptation et en soins spécialisés, auxquels s'ajouteraient 100 places en maisons d'accueil spécialisées et 200 places en EHPAD.
Le syndicat sollicite enfin le recrutement de 500 agents d'ici 2027, l'installation de cellules de soutien psychologique dans tous les établissements et l'ouverture rapide de négociations entre l'État, les employeurs et les organisations syndicales. « Le PLFSS 2027 doit marquer un tournant », écrit la fédération, qui dit ne plus vouloir se contenter de promesses.
Ce qu'il faut retenir
- Une enveloppe de 150 millions d'euros par an est demandée pour La Réunion au PLFSS 2027, dont 100 millions pour les salaires et les embauches.
- Le syndicat avance une hausse de 50 % des « démissions sèches » en 2025 et des délais supérieurs à six mois dans certaines spécialités.
- Sont aussi réclamés 500 recrutements et 100 lits d'ici 2027, un moratoire sur les fermetures de lits, 100 places de MAS et 200 places d'EHPAD.
Source : Zinfos974, 4 octobre 2026.
